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COORDONEES

EUREK@-ITS

Adresse : 1, rue de l'industrie

L-4823 Rodange
Luxembourg
Tel : 3522610894033
Fax : 3522610894094

SERVICE RH
Nom : Hervé HENRY
Email : jobs@eureka-its.com

COMPLEMENTS
Forme : SA au capital de 0 €
Création : 2006
Effectif : 50
Site web : http://www.eureka-its.com


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Stats : 1948 visites
660 reco
Contacts : 1 directs
5089 niv 2
41 niv 3



Eureka ITS est une jeune société en pleine expansion, basée au Luxembourg (www.eureka-its.com) . Nous avons une équipe de 30 consultants en mission tant en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre entreprise est dynamique et reste à l'écoute de ses consultants. En effet, nous faisons tout pour que nos consultants se sentent bien dans leur mission en leur offrant un encadrement toujours présent.

Nos principaux clients du secteur public sont les institutions publiques fédérales, régionales luxembourgeoises et belges ainsi que les Institutions européennes et dans le secteur privé, nos principaux clients ressortent du secteur bancaire.

Nous recevons de fréquentes demandes pour des missions nécessitant tout type de profils informatiques (Chefs de projets, Analystes, Développeurs, Administrateurs réseaux et applications, Testeurs,....) dans divers domaines d'expertise (Oracle, Java, Unix, Windows, SAP, SAS,...) se déroulant tant en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne qu'aux Pays-Bas.

Eureka-ITS souhaite le meilleur pour ses consultants. Cela passe tant par un salaire attractif combiné à des avantages en nature laissés au choix des salariés (voiture de société, carte essence, assurance complémentaire, frais de représentation, frais de repas, intervention dans les frais de GSM, Internet ...) que par un encadrement interne à l'entreprise efficace et efficient.

Notre principal souci est le bien-être de notre consultant dans notre société et dans sa mission. Nous sommes donc toujours à son écoute. Notre département Ressources Humaines met tout en oeuvre pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs (repas d'entreprises, évaluation, conseils en droit social,...).

Nous essayons donc d'être le plus réactif possible tant vis-à-vis de nos clients, de nos consultants que de nos futurs consultants. Nous pouvons vous proposer de travailler pour nous en tant qu'employé (sous contrat à durée indéterminée ou déterminée, à votre convenance) ou comme freelance.




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