Bonjour,

Le CNRS cherche à pourvoir dès que possible un poste de Responsable de projet modernisation des outils informatiques (SIRH)

Poste à pourvoir en CDD (18 mois)
Affectation : Direction des Ressources Humaines / Bureau des Effectifs et du Contrôle de Gestion %u2013 Siège du CNRS
Localisation : PARIS - 16ème Arrondissement
Date de prise de fonction : Dès que possible
Niveau de formation exigée : Bac 5 minimum
Expérience exigée : 5 ans dans le domaine de l'informatique, contrôle de gestion sociale et/ou des SIRH.


FONCTION :

Responsable du projet de modernisation des outils informatiques nécessaires au calcul et au suivi de la masse salariale du CNRS.

MISSION :

En collaboration avec une équipe de deux personnes, le titulaire du poste assurera, après leur expertise, la mise à jour des outils informatiques utilisés dans le Service pour le calcul des dépenses de personnels.
Il formulera des propositions d'évolution et de modernisation à l'aune du travail important qui débutera début 2008 sur l'élaboration d'une version 2 du SIRH du CNRS dans le domaine de la budgétisation et du suivi de la masse salariale.
Il assumera directement auprès du responsable du Service la
coordination du projet version 2 du SIRH dans ce domaine particulier des dépenses de personnels.

ACTIVITES :

- Comprendre, maîtriser et expertiser les outils actuellement utilisés par le Service pour travailler sur la masse salariale, à chaque étape de la procédure budgétaire (demandes budgétaires, budget primitif, suivi de l'exécution et décisions modificatives, chiffrage de certaines mesures et/ou nouvelles réglementations en cours d'année, etc.).

- En lien avec le Service des systèmes et traitement de l'information de la DRH, trouver des solutions pour sécuriser l'exploitation et la maintenance de ces outils informatiques.

- En relation plus étroite avec le responsable du Service, imaginer et proposer des voies d'amélioration et/ou de nouveaux outils, afin de répondre aux nouvelles priorités du Service et à son nouvel environnement.

- Coordonner en conséquence le travail à venir sur la version 2 du nouveau SIRH de l'établissement dans le domaine de la budgétisation et du suivi de la masse salariale.


COMPETENCES INDISPENSABLES :

Posséder de solides compétences dans le domaine informatique et des aptitudes confirmées à la modélisation.

COMPETENCES SOUHAITABLES :

- Avoir certaines connaissances dans le domaine budgétaire et le contrôle de gestion.

- Connaître les mécanismes de la masse salariale dans la fonction publique serait un vrai plus.

- Être familiarisé à l'environnement du progiciel SAP serait un avantage.

QUALITES REQUISES :

- Rigueur, capacité d'analyse, d'innovation et d'imagination.
- Réactivité et goût pour les chiffres.
- Disponibilité, qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe sur un projet.



Si cette offre vous intéresse et que vous remplissez les conditions demandées, merci d'envoyer au plus vite votre CV et lettre de motivation à :
florence.rochette@cnrs-dir.fr (01 44 96 41 82)